冀中能源峰峰集团万年矿通风区:规范班前会促进安全生产

在全区开展的“安全行为专项治理活动”中,冀中能源峰峰集团万年矿通风区通防队以强化职工安全教育为契机,以规范班前会内容抓手,提升职工安全操作行为,增强职工安全意识,促进安全生产。
把强化安全教育工作作为一项重中之重的工作来抓,该区一是由每班组长重点对上一个班的工作完成情况进行总结,形成当班工作安排意见。二是在点名的过程中,仔细对职工身体状况和精神面貌进行排查。三是由值班队干安排当班生产任务并落实到人。四是分解当班安全生产任务,注意事项和具体要求。五是提出安全工作重点、防范措施,并对当班安全进行提示。六是讲解安全生产知识,并出一道安全知识答题让职工回答。
该区组织党员与包保对象签订《安全结对子责任书》,做好违章职工的安全帮教工作,改变以罚代管的方式对违章职工进行罚抄规程措施,并与家属一起在班前会上进行违章现身说法和亲情安全提示,警示职工把好安全关,杜绝违章行为,强化职工安全意识。还发放《职工违章回执单》,让家属签字认可,鼓励职工家属参与到安全教育活动中来。规范班前会内容,增强了职工的安全意识,提高了操作技能水平,加强了质量标准化工作,杜绝了“三违”现象的发生,形成了人人参与、人人受教育的良好局面,为全矿在安全生产中发挥了良好的促进作用。

攀煤大宝顶矿“八举措”规范班前会为安全生产把脉

冀中能源峰峰集团万年矿筑牢安全屏障

本报讯(谢文峰
王开福报道)为进一步强化职工安全教育,规范班前会内容,提升职工安全操作行为,近日,攀煤大宝顶矿多项活动助推安全教育工作,有力地增强了职工安全意识,为确保矿井安全生产工作把好脉、把稳脉。

本网讯
(张保平)四季度以来,冀中能源峰峰集团万年矿始终坚持抓好基础、抓好重点、抓好落实,筑起矿井生产的安全屏障,杜绝各类事故发生。

金沙游戏平台,在安全生产过程中,该矿党委把规范班前会内容,强化安全教育工作作为一项重中之重的工作来抓,制定了活动主题,明确了活动目标,下发了活动措施。在规范班前安全内容活动中,全矿干部职工以“八举措”为内容:一是由班、组长重点对上一个班的工作完成情况进行总结,形成当班工作安排意见。二是在点名的过程中,仔细对职工身体状况和精神面貌进行排查。三是由值班队干安排当班生产任务并落实安全第一责任人。四是分解当班安全生产任务,强调安全质量、注意事项和具体要求。五是提出安全工作重点、防范措施,并对当班安全进行提示。六是讲解安全生产知识,并出一道安全知识答题让职工回答。七是贯彻传达上级文件和会议精神。八是举起右拳,面对全家福进行安全宣誓。同时要求参加学习人员必须有班前会学习记录和记录本固定存放点。在工作中做到“三明确(明确形势任务、明确工作目标、明确岗位职责),三规范(规范班前安全内容、规范职工行为、规范操作程序),两创造(创造岗位业绩、创造良好效益),两目标(实现全年安全生产目标,经营

该矿从警示教育入手,邀请一些违章职工及其家属到各区队的班前会上现身说法,让职工认识到安全的重要性。还组织协管员编制“安全文艺小品”,深入基层进行演出。同时,积极组织职工学习煤矿安全知识,进行手指口述安全确认和岗位描述大演练活动和技术比武月活动,既抓好职工培训,又组织好职工考试,从根本上增强了职工的安全意识,全面提升其业务素质。

管理目标)。

该矿还组织有关人员深入基层,在倾听职工对生产环境、生活条件及劳动保障等方面的意见和建议,加大对安全工作的监督力度。为此,该矿要求职工熟知自己的岗位职责,严格规范其行为,认真履行其职责。在狠反“三违”中坚持做到“四无”,即:区队无事故,班组无违章,岗位无隐患,身边无违章。在深入现场查找问题时,做好详细汇报当班安全生产情况及隐患处理情况。排查所在工作地点的安全隐患,积极采取措施进行处理。对严重违章人员进行停止上岗、分析处理、处罚相关互保人和管理者、家属谈话、电视亮相喊话、进学习班、考核、状态确认等“七关”后,才能恢复工作,考核不合格或态度恶劣的给予开除处分。

全矿各基层单位从规范班前会入手、创新职工安全教育管理形式。掘进一队在井下、地面班组中划分了党员责任区,组织党员与包保对象签订了《安全结对子责任书》。做好违章职工的安全帮教工作,改变以罚代管的方式对违章职工进行罚抄规程措施和相关制度300至500遍,并与家属一起在班前会上进行违章现身说法和亲情安全提示,警示职工把好安全关,杜绝违章行为,强化了职工安全意识。同时从安全管理资金中拨出一部分,按30元/次鼓励给家属。发放《职工违章回执单》,让家属签字认可,鼓励职工家属参与到安全教育活动中来。运输区在做好各项工作的同时加强值班干部培训,抽查各班组的班前会召开情况,有针对性和实用性地丰富了班前会内容。掘进队、安装队积极发挥群监员作用,狠抓隐患排查和整治“三违”现象,确实把班前会教育落实到安全生产中去。通过开展学习活动和规范班前会内容,增强了干部职工的安全意识,提高了操作技能水平,加强了质量标准化工作,杜绝了“三违”现象的发生,形成了人人参与、人人受教育的良好局面,为全矿在安全生产、经营管理、和谐稳定发挥了良好的促进作用。

攀煤大宝顶矿宣传部

2012-2-21

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