龙门峡南煤矿把会场变考场(李兴兵 刘飞)时间:6月11日上午(星期六)
地点:龙门峡南煤矿建设指挥部会议室
参加会议人员:指挥部班子成员、各部门负责人、风井项目部负责人、掘进队党政负责人
议题:龙门峡南煤矿安全规范化建设和当前安全形势分析“今天会议,我首先不听工作汇报,而是出几道题考考大家,查一查大家对龙门峡南煤矿规范化建设和当前安全形势分析基本要求到底了解多少。”会议一开始,龙门峡南煤矿指挥长蒲龙祥作了简要的开场白。
“龙门峡南煤矿安全规范化建设有哪些主要内容?”
“龙门峡南煤矿安全规范化建设有什么标准?”“龙门峡南煤矿当前的安全形势是什么,下一步的安全工作重点在哪些地方?”随后,党工部负责人把考卷发给了在座的中层领导干部。面对突入其来的“答卷”,在场的人无不感到惊讶,会场变成考场,气氛顿时变得紧张起来。
考试在紧张地进行着。收卷的时间到了,考场内不时发出阵阵唏嘘声——有的为未交上满意的答卷而发出了叹息。
翻阅试卷后,该矿指挥长打开了话匣子:“除了部分同志的答案比较优秀以外,其余的答题只能是基本合格!对规范化建设的要求弄不清,提出的安全工作方法不具体,又怎么能抓好落实?”听了这番话,有的人不禁低下了头。
会议继续进行。当部分同志反映客观条件不好、
安全规范化建设和安全方案落实较慢的问题时,指挥长的嗓音高了起来:“有的地方条件差这是事实,但我们在这方面抓的力度有多大?这项工作能否得到落实,也是对我们各能领导组织和协调能力的检验!”会上,该矿班子成员根据大家的答题情况,结合该矿的实际情况,对下一步的安全工作提出了“统一思想,坚定信心;严格履职,强化执行;强化教育和培训,提高职工整体素质;提高对矿井灾害的再认识,强化科技治灾理念;强化施工现场管理,深化安全质量标准化建设;建立完善安全隐患、“三违”分级管理、闭合管理、考核机制;抓好建章立制基础性工作,认真完善相关的规章制度和管理办法等7个工作重点,与此同时,还充分利用这次专家组会诊的机会,重新聘请地质勘探单位对矿井进行全面地质精查,摸清井田溶洞、裂隙分布和发育状况。根据精查资料完善矿井防治水设计,并切实落实到现场;要与设计单位沟通衔接,不断优化设计,对+623m总回风平硐过6#溶洞重新进行设计,重新进行施工,确保碹体和厚度达到安全要求,努力建设本质安全型矿井。
“今年年底,我们就按这个安全思路进行对账!”该矿指挥长当场表态。
中午12时15分,会议结束。
“原来以为今天开会汇报一下就行了,没想到动真格的了。”
“任务不轻啊,回去后我们要认认真真地抓,不辱使命。”
走出会场,该矿各级领导们相互讨论着。

【本网讯】
今年以来,四川省煤炭产业集团广能公司龙门峡南煤矿安全形势较为严峻。针对这一实际,该矿指挥部领导高度重视,多次召开专题会议,研究部署安全生产工作。为确保矿井安全生产,促进全年各项工作的圆满完成,龙门峡南煤矿进一步加大了安全监管力度,为安全工作上好“保险”。

今年以来,广能公司龙门峡南煤矿安全形势较为严峻。针对这一实际,该矿指挥部领导高度重视,多次召开专题会议,研究部署安全生产工作。为确保矿井安全生产,促进全年各项工作的圆满完成,龙门峡南煤矿进一步加大了安全监管力度,为安全工作上好“保险”。

一是扎实开展安全履职建设活动。按照《关于开展安全生产履职建设活动的通知》(华煤股安函[2010]113号)精神,龙门峡南煤矿结合自身实际,围绕企业中心工作,认真开展安全生产履职建设专项活动,制定了严格的作风监督考核办法,每月进行3次作风督察;强化职工工作纪律和作风转变,制定了龙门峡南煤矿《关于进一步加强管理人员纪律作风建设的通知》,并严格考核,逗硬奖惩,有力促进了各级干部作风转变。

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二是认真落实各级安全管理责任。为发挥广大干部职工在企业安全生产中的重要作用,不断推进企业安全发展。9月,龙门峡南煤矿建立健全了各部门、各岗位的责任制,进一步完善了各部门及各岗位的安全生产责任制,对各自应履行的安全生产责任进行了具体明确,落实了安全责任,使职工进一步清晰了自己的安全职责,有利于促使其正确履行职责。

二是认真落实各级安全管理责任。为发挥广大干部职工在企业安全生产中的重要作用,不断推进企业安全发展。9月,龙门峡南煤矿建立健全了各部门、各岗位的责任制,进一步完善了各部门及各岗位的安全生产责任制,对各自应履行的安全生产责任进行了具体明确,落实了

三是高度重视企业安全生产工作。该矿进一步健全完善了各项安全管理制度,建立了安全例会制度、技术例会制度、调度会议制度、生产作业会制度、部门碰头会议制度等,总结近期安全生产工作,分析存在的问题,安排部署下步安全生产工作;部门、班组建立了安全政治学习会议制度,认真领会上级有关文件精神;每月组织开展1—2次青安岗查岗活动,每周三开展安全隐患排查,组织相关人员对地面、井下作业场所的安全隐患进行排查,并专门出台《关于安全质量隐患问题整改的通知》,明确整改时限、整改责任人和复查责任人,将安全隐患彻底消除。

安全责任,使职工进一步清晰了自己的安全职责,有利于促使其正确履行职责。

三是高度重视企业安全生产工作。该矿进一步健全完善了各项安全管理制度,建立了安全例会制度、技术例会制度、调度会议制度、生产作业会制度、部门碰头会议制度等,总结近期安全生产工作,分析存在的问题,安排部署下步安全生产工作;部门、班组建立了安全政治学习会议制度,认真领会上级有关文件精神;每月组织开展1—2次青安岗查岗活动,每周三开展安全隐患排查,组织相关人员对地面、井下作业场所的安全隐患进行排查,并专门出台《关于安全质量隐患问题整改的通知》,明确整改时限、整改责任人和复查责任人,将安全隐患彻底消除。

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